PwC Україна

PwC Lviv SDC хороше місце для старту. Студентам не обов'язково мати досвід роботи - для новеньких проводяться тренінги, де все пояснюють. Щодо резюме та співбесіди - команда HR залишила лише позитивні емоції - телефонували і перед співбесідою і після неї, надсилали листи на пошту, все було чітко організовано.

Відносно вакансій, які публікуються на офіційній сторінці компанії і сайтах для пошуку роботи, працює непрофесійно команда HR рекрутерів, не відповідають ніяким чином на надіслані резюме, а також не телефонують навіть щоб сказати результат. Вважаю, що це непрофесіоналізм для такої компанії. А як же почати кар‘єру студентам, які відправили резюме, а компанія навіть нічого не зробила для того щоб наголосити на помилки, які були допущені студентом в CV, для подальшого усунення. Компанія для працевлаштування, ставлю 0 балів. Відділу HR - ставлю 0 балів. Як на мене, це марна трата часу мабуть, навіть коли і запросять на співбесіду. Ліниві дуже вже.

Маю дуже позитивне враження щодо контакту з командою HR компанії PwC (швидко відгукнулися на резюме, якісно пояснили наступні етапи, доброзичлива атмосфера при співбесіді). З відгуком Віктора Вайсманна не погоджуюся ????????‍♀️ Компанії PwC бажаю успіхів! ????

Маю дуже позитивне враження щодо контакту з командою HR компанії PwC (швидко відгукнулися на резюме, якісно пояснили наступні етапи, доброзичлива атмосфера при співбесіді). З відгуком Віктора Вайсманна не погоджуюся ????????‍♀️ Компанії PwC бажаю успіхів! ????

PwC Lviv SDC хороше місце для старту. Студентам не обов'язково мати досвід роботи - для новеньких проводяться тренінги, де все пояснюють. Щодо резюме та співбесіди - команда HR залишила лише позитивні емоції - телефонували і перед співбесідою і після неї, надсилали листи на пошту, все було чітко організовано.

Відносно вакансій, які публікуються на офіційній сторінці компанії і сайтах для пошуку роботи, працює непрофесійно команда HR рекрутерів, не відповідають ніяким чином на надіслані резюме, а також не телефонують навіть щоб сказати результат. Вважаю, що це непрофесіоналізм для такої компанії. А як же почати кар‘єру студентам, які відправили резюме, а компанія навіть нічого не зробила для того щоб наголосити на помилки, які були допущені студентом в CV, для подальшого усунення. Компанія для працевлаштування, ставлю 0 балів. Відділу HR - ставлю 0 балів. Як на мене, це марна трата часу мабуть, навіть коли і запросять на співбесіду. Ліниві дуже вже.

Зворотній зв’язок важливий для кандидата, щоб зрозуміти, в яких сферах йому потрібно вдосконалюватися і в чому його сильні сторони. Однак компанія не дала обіцяного відгуку після перевірки тестового завдання. Керівник відділу трансфертного ціноутворення говорить одне, а робить інше. Ставлення занадто суб'єктивне.